Le cúpla lá anuas tháinig an tAcht um Chomhardú Saoil agus Saothair agus Foráil Ilghnéitheach 2023 isteach sa dlí in Éirinn, ag tabhairt ceart dlíthiúil do mhná a bhíonn ag beathú cíche sosanna beathú cíche san ionad oibre.
Faoin reachtaíocht, leathnófar an teidlíocht ar shosanna beathú cíche ón tréimhse reatha sé mhí suas go dtí dhá bhliain.
Má tá tú ag obair agus ag cothú cíche do leanbh, tá tú i dteideal am saor ón obair a ghlacadh gach lá chun beathú cíche. Baineann sé seo le gach bean (nó tuismitheoir breithe) i bhfostaíocht a rugadh laistigh den 2 bhliain roimhe sin (104 seachtaine). Ní chaithfidh fostóirí saoráidí a chur ar fáil san ionad oibre chun beathú cíche a éascú dá mbeadh costais mhóra ag baint le saoráidí dá leithéid a sholáthar. Ar rogha d’fhostóra, tá tú i dteideal:
- Beathú cíche san ionad oibre nó bainne cíche mear , áit a bhfuil áiseanna oiriúnacha ar fáil i d'ionad oibre, nó
- Bíodh d’uaireanta oibre laghdaithe (gan pá a chailleadh) chun beathú cíche a éascú nuair nach bhfuil áiseanna oiriúnacha ar fáil.
Má tá tú ag obair agus ag beathú cíche, tá tú i dteideal 1 uair an chloig a ghlacadh saor ón obair (le pá) gach lá mar bhriseadh beathú cíche ar feadh suas le 2 bhliain (104 seachtaine) tar éis breithe. Is féidir an t-am seo a ghlacadh mar:
- Sos amháin 60 nóiméad
- Dhá sos 30 nóiméad
- Trí sos 20 nóiméad
Féadfaidh sosanna a bheith níos faide agus níos minice má chomhaontaítear idir tú féin agus d’fhostóir. Seiceáil le d'fhostóir cad é a pholasaí.
Tá oibrithe páirtaimseartha i dteideal sosanna beathú cíche freisin, arna ríomh ar bhonn pro-rata.
Bhí Petrina, ár bunaitheoir ag caint faoin dlí nua seo ar Clare FM inniu agus is féidir éisteacht ar ais leis anseo . Ar an gCéadaoin bhí Petrina, in éineacht le Lisa Joyce agus Christine Lane le feiceáil ar Newstalk chun an tionchar ar mháithreacha atá ag obair a phlé freisin.
Ár gcomhartha áisiúil le dul ar ais ag obair:
